职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;
2、制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,开展公司组织绩效考核工作;
3、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助开展工作计划考核;
4、公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。
5、部门事务管理,加强部门团队建设。
任职资格:
1.、全日制统招一类本科以上学历,工程类专业背景;
2、5年以上地产行业工作经验, 熟悉地产开发全流程;
3、具有良好的沟通、组织协调能力和较好的文字能力。
岗位职责:
1、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;
2、制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,开展公司组织绩效考核工作;
3、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助开展工作计划考核;
4、公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。
5、部门事务管理,加强部门团队建设。
任职资格:
1.、全日制统招一类本科以上学历,工程类专业背景;
2、5年以上地产行业工作经验, 熟悉地产开发全流程;
3、具有良好的沟通、组织协调能力和较好的文字能力。
工作地点
地址:武汉
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉华发置业有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 公司性质未知
- 中山大道1627号中心泰富大厦